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        三门峡市国资公司召开2020年度党建工作暨党风廉政建设工作会议

        发布日期:2020-05-28 来源:三门峡市国资公司

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        5月27日上午,三门峡市国资公司召开2020年度党建工作暨党风廉政建设工作会议,学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,全面落实党中央、省委、市委决策部署。根据公司党委年度工作要求,全面总结回顾2019年公司基层党建和党风廉政建设工作开展情况,表彰一年来表现优异的基层党组织和优秀共产党员,安排部署公司2020年党建和党风廉政重点工作。

        会议邀请市纪委监委驻国资委纪检监察组副组长曹克勤同志出席会议。公司领导班子、各支部书记、中层以上管理人员参加本次会议。会议由公司党委委员、副总经理范关群主持。

        公司党委委员、副总经理刘博宣读表彰决定。

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        公司党委书记、董事长张灿为“优秀共产党员”颁奖。

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        纪检组副组长曹克勤为“先进党支部”颁奖。

        公司领导班子成员传达并学习了市政府国资委党委《市属国有企业2020年党建工作要点》《2020年度党风廉政建设工作实施意见》以及市纪委监委驻国资委纪检监察组《2020年纪检监察工作要点》等3个文件精神。

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        张灿分别与机关党支部、国宏物业粮油党支部、洛阳国友酒店党支部签订2020年党风廉政建设目标责任书。

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        党委书记、董事长张灿代表公司党委作题为《统一思想鼓干劲 从严治党强作风 为打造一流国资运营平台提供坚强保障》的工作报告,全面总结了2019年公司党建工作,剖析了工作中存在的不足和短板,对做好2020年重点工作作出以下安排部署:一是强化政治引领,全面加强新时代国有企业党的建设。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的光荣传统和独特优势;推进“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化制度化。二是立足强基固本,真正做到“党的一切工作到支部”。重视发展党员工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求和有关规定发展党员,实现发展党员和企业发展的有机结合。三是优化人才结构,为企业发展提供“智力”支撑。加强领导班子和干部队伍建设。树立正确的选人用人导向,坚持政治、道德、能力、业绩的标准并重。四是持续传导压力,推进党风廉政建设主体责任落实。一是严格落实一把手主体责任和班子成员“一岗双责”,督促班子成员自觉履行党风廉政建设工作责任和“三重一大”决策制度。五是立足汇聚合力,营造共促发展的崭新局面。全面做好群众工作,进一步健全完善群众工作领导机制、运行机制,形成党委统一领导、党政工团齐抓共管的良好格局。

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        曹克勤对市国资公司2019年在党建和党风廉政建设方面取得的成绩给予了充分肯定,并就进一步提升公司党建和党风廉政建设工作质量,提出以下四点建议:一是进一步践行“两个维护”,强化政治责任。要坚守初心使命,持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想;要落实决策部署,紧密围绕中心任务开展工作。二是进一步加强作风建设,认真开展“新衙门”作风整治。剖析问题根源,补齐制度短板,以作风整治促进企业发展。三是进一步落实党委全面从严治党主体责任。领导干部要将党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实,督促分管范围内干部做好党风廉政建设各项工作;要深入基层开展党风廉政建设调研,研究解决实际问题,撰写调研报告。四是进一步落实“三重一大”决策监督。市国资公司要进一步健全和细化“三重一大”决策管理制度,规范决策行为,坚持“三重一大”党委领导、集体研究、民主决策,科学论证、评估,确保“三重一大”决策科学化、规范化、制度化。

        会议最后,范关群就如何贯彻落实好今天会议精神,提出以下要求:一是要深刻领会,认真贯彻。各党支部在会议结束后要及时通过专题会议、集中学习等形式将会议精神传达到位,将重要文件学习领会到位,提高思想认识,凝聚发展共识。二是要结合实际,完善举措。要把开展全年党建和党风廉政建设工作同业务工作结合起来,突出问题导向、目标导向、质量导向、结果导向,把工作做到实处,落到实处。三是要明确责任,创新突破。要进一步强化责任意识,在重点项目、难点工作上要抓实、抓好,同时要抓出特色、抓出成效,为实现公司2020年经营目标贡献自己的力量。? ??

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